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Je vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel lors de vos phases de réflexion, d’interrogation, d’évolution, de transition.
Après une formation initiale en droit du travail, j’ai acquis une expérience d’une vingtaine d’années en tant que Responsable Ressources Humaines dans des PME de l’industrie. J’ai eu en charge des missions RH 360° : recrutement, formation, gestion des compétences, relations sociales, soutien aux managers, gestion de la paie.
J’ai eu la chance de travailler auprès de directeurs axés sur l’humain. L’épanouissement, la progression des collaborateurs, l’écoute et la convivialité allaient de pair avec la performance et l’exigence.
Et puis le contexte change…je ne me sens plus vraiment à ma place, je cherche du sens, je lutte et je m’adapte. Deux années pour réagir, des petits déclics et puis un gros déclic.
En 2019, je choisis de me recentrer sur l’humain, de reprendre ma liberté, de me concentrer sur ce que j’estime être le côté positif de mon poste de RH : la progression des personnes, la valorisation des potentiels, le développement des compétences, l’écoute et la (re)motivation.
Parce que je suis convaincue que chacun a des talents à faire émerger, c’est tout naturellement que j’oriente mon projet vers les métiers de l’accompagnement professionnel en capitalisant sur son expérience.
Positiv'RH
Mon sens de l’écoute, ma bienveillance, mon professionnalisme, mon expérience RH en entreprise
Être libre de mes choix, être moi même
Faire ce que j'aime, repérer les instants de sérénité
Accueillir ce qui vient à moi. Parce que le soleil continue de briller….
Rester humble, me souvenir d’où on vient
« C’est ce que nous pensons déjà connaitre qui nous empêche souvent d’apprendre » Claude Bernard
Parce qu’il est important de se former pour toujours progresser.
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