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Le bilan de compétences pour redynamiser votre parcours professionnel
Le bilan de compétences s’adresse à toute personne souhaitant faire un point sur sa carrière
Le bilan de compétences est un dispositif qui permet de faire le point sur son parcours, analyser ses compétences professionnelles et personnelles, identifier ses aptitudes, ses motivations, ses caractéristiques de personnalité, une meilleure connaissance de soi, afin d’aboutir à un projet professionnel réaliste et réalisable.
En fonction de votre situation, de votre problématique et de vos attentes, un ou des objectifs seront définis. Les outils seront adaptés et personnalisés. C’est une démarche volontaire dans laquelle vous allez être l’acteur principal.
Un bilan de compétences comporte 3 phases :
Il se déroule en moyenne sur 2 à 3 mois pour une durée totale de 24 heures composées de 14h d’entretien en face à face et 10 h estimées de travail en autonomie.
Un entretien individuel à 6 mois permet de faire un suivi sur l’avancée du projet.
Au cours du bilan, nous utiliserons :
Le bilan de compétences peut être financé par :
Cet entretien a pour objectif de :
Nombre de personnes accompagnées du 1° janvier au 31 décembre 2022
Taux d’assiduité 2022
Niveau de satisfaction globale 2022
Niveau de satisfaction sur l’utilité du bilan 2022
Vous souhaiter obtenir des renseignements supplémentaires, des précisions sur le bilan de compétences, ou encore prendre rendez-vous avec nous ? Contactez-nous !
Un bilan de compétences dure entre 2 et 3 mois, à raison d’un entretien toutes les semaines ou tous les 15 jours. Il s’agit d’un accompagnement de courte durée pour rester dans la dynamique de réflexion. La charge de travail personnel est estimée de 1h à 2h entre chaque séance en fonction du niveau d’investissement.
Il est possible de démarrer un bilan de compétences à tout moment. Les délais d’accès à la prestation peuvent varier en fonction de l’accord du financeur et des contraintes du projet. Dans le cadre d’un financement par le CPF, le bilan de compétences peut démarrer sous 15 jours ouvrés à compter de la validation de l’inscription (signature du devis, inscription sur « mon compte CPF »).
Le bilan de compétences peut être financée par le CPF via la plateforme « Mon Compte Formation »
En tant que salarié, vous pouvez bénéficier d’un financement par le Plan de Développement des Compétences de votre entreprise avec l’accord de votre employeur.
Pour les demandeurs d’emploi, vous pouvez prendre contact avec votre conseiller pour connaitre les modalités de financement.
Si vous réalisez votre bilan de compétences hors temps de travail, l’information de l’employeur n’est pas obligatoire. Le bilan de compétences est une démarche personnelle et confidentielle.
Le bilan compétences n’est pas une solution magique qui délivre un métier « clé en main ». Il permet une meilleure connaissance de soi, cerner ses envies et ses motivations et travailler sur votre projet professionnel. Cela demande un investissement personnel, du temps et de la réflexion.
Vous êtes acteur de votre bilan.
Vous pouvez prendre contact par mail ou par le formulaire de contact. Je vous proposerai un entretien d’information afin de bien comprendre votre besoin et valider si la prestation est adaptée.
N’hésitez pas à me contacter. Nous analyserons ensemble vos besoins et les possibilités d’adaptation.
Qualiopi est la certification qualité des organismes de formation. Elle est délivrée suite à un audit réalisé par un organisme indépendant. Elle atteste la qualité des processus des prestations et la conformité à un référentiel national qui comporte 7 critères (Informer les publics, Conception de la formation, Mettre en œuvre l’action de la formation, Mobiliser les moyens nécessaires, Maîtriser les compétences du personnel, Effectuer une veille de son environnement).
Qualiopi permet d’être éligible aux financements CPF.
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